珠三角，曾經(jīng)是中國作為制造業(yè)大國的一個(gè)樣本區域，現在正面臨近20年以來(lái)從沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的惡劣情況。員工荒、訂單減少、高成本、低利潤……在產(chǎn)業(yè)升級的大背景下，無(wú)論是政府、企業(yè)還是千千萬(wàn)萬(wàn)的打工者，他們都正在經(jīng)歷告別珠三角制造業(yè)青春期所帶來(lái)的陣痛。

  在手機行業(yè)，珠三角手機代工企業(yè)集中的區域接連傳來(lái)壞消息，萬(wàn)士達、聯(lián)勝科技、閎暉科技、奧思睿等接連宣布停產(chǎn)，而更多的中小手機代工廠(chǎng)商面臨著(zhù)無(wú)米之炊的窘境。在“世界鞋都”的東莞，厚街最大的鞋材中心寮廈匯森市場(chǎng)，大約三分之一的店鋪已經(jīng)關(guān)門(mén)，開(kāi)張營(yíng)業(yè)的，也門(mén)可羅雀。

  就連被業(yè)界公認為佛山乃至珠三角鋁材噴涂領(lǐng)域行業(yè)標桿的企業(yè)——諾信，都突然倒下。真的有點(diǎn)難以置信。

  這世界是怎么啦？？？中國約13億人口，還會(huì )出現員工荒，人都到哪去了？

  老一代外來(lái)工相繼進(jìn)入退休年齡，新生代外來(lái)工由于社會(huì )環(huán)境影響和家庭經(jīng)濟壓力不大，對工作環(huán)境、職業(yè)前景、勞動(dòng)尊嚴等有著(zhù)更高的訴求，不愿從事單調乏味的勞力工作，在于供求關(guān)系的轉變讓農民工不愁找不到工作，繼而選擇多加觀(guān)望來(lái)找到待遇更好的。更加劇了招工難的問(wèn)題。

  勞動(dòng)力市場(chǎng)巨變逼著(zhù)企業(yè)不得不轉型，錯過(guò)一次機會(huì )企業(yè)就要面臨著(zhù)倒閉，這無(wú)疑是給企業(yè)加施壓力，外來(lái)因素導致一個(gè)企業(yè)的倒閉，眾多企業(yè)都開(kāi)始感覺(jué)到龍卷風(fēng)即將到來(lái)，容不得還在原地踏步，必須要轉移目標戰地、創(chuàng )新升級。

  融智慧、融資本、融資源，珠三角制造業(yè)的升級，需要的不僅僅是單純的工資福利提升或生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng )新，更需要的系統的全面競爭能力的提升——從生產(chǎn)效率到品牌建設，從營(yíng)銷(xiāo)模式到資本整合，珠三角的企業(yè)家應該要用更開(kāi)放的心態(tài)尋求外部資源、尋找外部支持。

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